PROGRAMME DE FORMATION

Domaine : Management, Gestion RH, Droit du Travail & Démarche Qualité
Gérer les Ressources Humaines
Réf : C2.8

Evaluation 360°

Ce programme de formation a pour objectif d'Être capable de mener un entretien, fixer des objectifs et évaluer le niveau d’atteinte de ces objectifs Savoir faire sa propre auto-évaluation.

Évaluation :
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Toute personne (responsable d’équipe, responsable Ressources Humaines, dirigeant…) amenée à organiser et à conduire une évaluation 360°.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Contenu

  • Définir les enjeux de l‘entretien
  • Préparer l‘entretien
  • Déterminer les étapes de l‘entretien
  • Mener efficacement l’entretien
  • Mener les entretiens difficiles
  • Conclure l‘entretien et assurer le suivi

  • Modalité disponible : présentiel ou distanciel (Visio)
  • Durée : 7 heures
  • Prix : 350 € HT
  • Tarif Public
  •  Planification à la demande
    Délais d'accès : Selon le mode de financement, l'accès à la formation se fait dans l'immédiat ou au maximum sous un mois.
  • Modalité disponible : présentiel ou distanciel (Visio)
  • Durée : 7 heures
  • Prix : sur demande
  •  Planification à la demande
    Délais d'accès : Selon le mode de financement, l'accès à la formation se fait dans l'immédiat ou au maximum sous un mois.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (sanitaires adaptés, ascenseur et salles de cours accessibles).
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant les besoins liés à leur handicap.

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