PROGRAMME DE FORMATION

Domaine : Management, Gestion RH, Droit du Travail & Démarche Qualité
Les fondamentaux du management
Réf : C1.10

Encadrer une équipe multiculturelle

Ce programme de formation a pour objectif de comprendre les concepts de diversité, différences et discrimination. Fédérer son équipe sur des valeurs communes en tenant compte de la diversité de ses membres. Adapter ses pratiques de management aux différentes personnes. Favoriser la prise de décision en valorisant les différences, prévenir les conflits interculturels.

Évaluation :
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Tout manager et chef de service
Expérience souhaitable en management d‘équipe
Contenu

  • Comprendre les problématiques de la diversité
  • Gérer la diversité au quotidien
  • Adapter ses attitudes pour réduire l‘impact des différences sur le management
  • Maîtriser la diversité dans une équipe

  • Modalité disponible : présentiel ou distanciel (Visio)
  • Durée : 14 heures
  • Prix : 700 € HT
  • Tarif Public
  •  Planification à la demande
    Délais d'accès : Selon le mode de financement, l'accès à la formation se fait dans l'immédiat ou au maximum sous un mois.
  • Modalité disponible : présentiel ou distanciel (Visio)
  • Durée : 14 heures
  • Prix : sur demande
  •  Planification à la demande
    Délais d'accès : Selon le mode de financement, l'accès à la formation se fait dans l'immédiat ou au maximum sous un mois.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (sanitaires adaptés, ascenseur et salles de cours accessibles).
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant les besoins liés à leur handicap.

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